Breda - Het afgelopen jaar stond in het teken van de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, de verdere integratie van hybride werken in HR-beleid, en de regelgeving rondom ouderschapsverlof en pensioenen. Daarnaast zorgden nieuwe technologische ontwikkelingen op het gebied van AI en automatisering voor verschuivingen...

Lees het volledige artikel bij Emerce Industry Wire.